인턴의 계뿌클 관찰일기 - [뿌하인드]

안녕하세요, 인턴 신예진입니다. 뿌클레터로는 처음 인사드려요! 이렇게 글로 만나 뵙게 되니 무척 떨리기도 하고 기쁘기도 합니다ㅎㅎ

오늘은 입사 3개월 차 인턴의 눈에 비친 계뿌클을 몰래 기록해 보려고 합니다. 그래서 이 글은 대표님 두 분께는 비밀입니다. (두 분, 혹시 읽고 계시다면… 이미 늦었습니다👀) 3개월간의 비밀 기록, 시작합니다.

오늘은 입사 첫날입니다. 다들 반갑게 인사해 주시고, 인상도 참 좋으세요. 함께할 여정이 매우 기대됩니다. 그런데 뭔가 이상합니다. 이 팀에서는 대표님을 "대호님", "수빈님"이라고 부릅니다. 저에게도 편하게 그렇게 불러 달라고 하시네요.

처음 그 말을 들었을 때 제 머릿속은 이랬어요.

'내가 감히 대표님을 님이라고 불러도 되나?'

저도 나름 사회에서 보낸 시간이 있었는데요. 대표님이 지나가시면 자리에서 일어나 깍듯하게 인사드리던 사람이, "대표님"이 아니라 "대호님"이라고 부르려니 입이 떨어지지 않았습니다.

오늘의 관찰 결과: 이곳에서는 직함보다 이름이 먼저인 것 같습니다.

(3개월 차 첨언) 첫날의 걱정대로, 이 호칭은 한동안 입에 잘 붙지 않았습니다. 보고를 드릴 때마다 저도 모르게 "대표님"이 튀어나왔거든요. 그때마다 두 분은 늘 친절하게 "네!" 하고 대답해 주셨습니다.

왜 이렇게 부르는지도 알게 됐습니다. 계뿌클은 수평적인 조직이고, 서로를 존중하는 문화를 지향하기 때문입니다. 특히 대호님은 크루분들 앞에서는 꼭 '대표님' 대신 '대호님'이라고 불러 달라고 하셨어요. ('대표님'이라고 하면 너무 나이 든 아저씨 같다면서요🥸) 직함 대신 '님' 호칭을 쓰는 것이 계뿌클 팀이 존중을 표현하는 방식 중 하나라는 걸 이제는 잘 알게 되었습니다.

지금은 편하게 "대호님"이라고 부릅니다. 하루에도 꽤 자주 부르고 있어요.

"대호님, 도와주세요!", "대호님, 알려주세요!"

"별말씀을요~"

(불안형 인턴과 안정형 대호님의 대화인 것 같기도 합니다)

인턴으로서 제게 중요한 업무 중 하나는 간식 담당입니다. (스스로 정한 것이긴 합니다만…) '26 가을시즌 크러셔 클럽을 여는 스타팅 데이에 크루분들을 맞을 생각에 설레서, 맛있는 간식 주문은 제가 맡겠다고 손을 들었어요.

간식 전문가(자칭)답게 예전 행사 간식부터 꼼꼼히 살펴보는데, 디자이너 온리님이 이 팀의 간식 준비 방침을 알려주셨어요.

"모두가 맛있게 먹을 수 있도록, 다양한 간식을 준비한다."

모두가 먹을 수 있는 딱 하나의 간식을 찾는 게 아니라, 각자 맛있게 먹을 수 있는 선택지를 여러 개 두는 것이었어요. 그래서 간식 테이블은 이렇게 채웠습니다. 비건이나 알레르기를 고려한 곤약 쫀드기 옥수수맛, 콩가루 인절미 과자, 부샤드 초콜릿 다크 + 씨솔트(다크가 비건이에요!), 병아리콩, 약과, 그리고 비건 간식은 아니지만 유행하던 촉촉한 황치즈칩과 예감 치즈 그라탕맛도 함께요. 성분표를 하나하나 보며 우유나 달걀 같은 동물성 원료가 없는지 확인했어요. 제 추천은 곤약 쫀드기 옥수수맛입니다! 주문하기 전에 제가 먼저 시켜서 먹어 봤거든요. (간식 전문가 직접 검증 완료)

(참고로 수빈님은 빈츠를, 대호님은 예감을 좋아하십니다.😙)

정성은 간식에서 끝나지 않았습니다. 프론트는 크루 100분께 드릴 손편지를 며칠에 걸쳐 직접 썼고(저도 한 장 한 장 함께 작성했답니다), 이름표를 꾸밀 수 있게 제가 직접 고른 귀여운 스티커도 챙겨 갔어요.🐢

오늘의 관찰 결과: 이 팀은 크루분들을 맞을 때 '모두가 맛있게' 즐길 수 있도록, 그리고 '직접 손으로' 준비합니다.

(3개월 차 첨언) 크루분들이 스티커로 이름표를 신나게 꾸며 주셨고, 이후 정복활동에서 만나면 그 이름표를 자랑해 주셨어요. 손편지를 사진으로 찍어 카카오톡 배경 화면으로 설정해 두신 분도 계셨고요. 전하고 싶었던 진심을 이렇게 기쁘게 받아 주시다니, 얼마나 뿌듯했는지 몰라요.

오늘은 임팩트 세션이 있었습니다. 임팩트 세션은 크루분들이 한자리에 모여 강연을 듣고 함께 이야기를 나누는 시간입니다. 이날을 위해 수빈님과 대호님은 이곳저곳 뛰어다니셨고, 논문까지 읽어 오셨어요. (대호님은 읽다가 조금 졸기도 하셨지만요👀) 크루분들께 의미 있는 시간을 드리려고 이렇게까지 준비하시는 모습을 곁에서 보니, 이 팀이 크루분들을 어떻게 대하는지 알 것 같았습니다.

그날 저는 오랜만에 뵙는 크루분들과 이야기를 나눴습니다. 사실 요즘 저는 일일크루 모집이 잘 안 돼서 마음이 조금 무거웠거든요. 어떻게든 힘이 되고 싶어서 릴스도 올려 보고, 친구들까지 데려와 모집 콘텐츠를 만들기도 했습니다.

그런데 이런 고민을 저만 하는 것이 아니더라고요. 많은 크루분들이 일일크루 모집을 위해 함께 애쓰고 계셨습니다. 모집 콘텐츠 촬영에 함께해 주시기도 했고, 친구분들을 일일크루로 더 데려오겠다고 약속해 주시기도 했어요.

문제를 함께 해결해 나가는 동료가 있다는 것이 이렇게 힘이 되는 일이더라고요. 어쩐지 크루분들을 만나면 마음이 편해지는 이유가 여기에 있었던 것 같습니다.

오늘의 관찰 결과: 계뿌클은 크루분들을 '도와주는 사람'이 아니라 '함께 문제를 푸는 주인공'으로 생각합니다.

(3개월 차 첨언) 크루분들이 일일크루 모집에 함께 힘을 써 주신 덕분에, 무거웠던 마음이 조금은 가벼워졌습니다. 그래도 욕심을 내자면, 더 많은 분이 와 주시면 좋겠어요. 그래서 이 글의 끝에도 슬쩍 링크를 남겨 둡니다.

지난 3개월의 기록을 다시 읽어 보니, 일지마다 같은 장면이 반복되고 있었습니다. "수빈님!"이라고 부르는 목소리, 곤약 쫀드기를 고르던 손, 크루분들께 쓰던 손편지. 전부 같은 마음에서 나온 일이었어요. 누구도 높거나 낮은 자리에 두지 않고, 누구도 빠뜨리지 않으려는 마음이요.

생각해 보면 당연한 일인지도 모르겠습니다. 계뿌클이 만드는 건 이동약자와 그 친구들의 막힘없는 이동이니까요. 누구도 빠뜨리지 않는 길을 만드는 사람들이, 팀 안에서도 같은 방식으로 일하고 있었던 거죠.

그리고 그 마음은 인턴인 저에게도 똑같이 닿았습니다. 입사 첫날의 저는 "내가 감히"였는데, 지금은 "함께 일하는 동료"라는 말이 어색하지 않아요.

누구도 빠뜨리지 않는 이 자리에, 여러분의 자리도 하나 마련해 두었어요. 혹시 계단뿌셔클럽 팀의 분위기가 궁금해지셨다면 일일크루로 놀러 오세요(제발)

• 일일크루로 함께하기: https://forms.staircrusher.club/26f_onedaycrew

저도 크루분들과 함께 기다리고 있을게요!

그리고 대호님, 수빈님, 사실 다 읽으셨죠? 😉 비밀 기록은 여기까지입니다. (아마도요.)

님, 혹시 다음 관찰일지도 궁금하시다면, 아래 의견 칸에 한 줄만 남겨 주세요! "기대가 돼요", "재미있어요" 다섯 글자면 충분해요. 단 30초면 됩니다. 반응이 뜨거우면 이 인턴에게 또 한 번 펜을 잡을 기회가 올지도 몰라요… (두 분, 그때도 모른 척 부탁드립니다🤫)